Drucker: valdymas pagal tikslus ir kam organizacija skirta
Organizacijos tikslas visada yra už jos ribų — todėl vien gerai atlikta vidinė veikla dar nieko neįrodo.
Organizacijos viduje yra tik pastangos ir kaštai; rezultatas atsiranda tada, kai kažkas iš išorės tave pasirenka.
- Kiek įvyko posėdžiųKiek studentų atėjo ir grįžo
- Kaip smagiai praėjo valdybaKas už klubo ribų dėl to geriau
- Tikslus žino tik pirmininkasKiekvienas pats pasitikrina savuosius
- Situacija
Metų ataskaitoje: dvylika renginių, aktyvi valdyba, gera atmosfera.
- Ką sako modelis
Trys eilutės, ir visos iš vidaus. Veikla galėjo būti maloni; rezultatas yra tai, kas pasikeitė už klubo ribų.
- Ką darai
Prie kiekvienos veiklos parašyk vieną sakinį: kas išorėje dėl jos turi būti geriau ir iš ko tai pamatysi per mėnesį.
Ką jis teigia
Pilnas tekstas kraunamas iš bibliotekos. Jei jis taip ir nepasirodo, ryšys su duomenų baze nutrūko — perkrauk puslapį.
Kas jį sukūrė
Kodėl tai tavo reikalas
Pilnas tekstas kraunamas iš bibliotekos. Jei jis taip ir nepasirodo, ryšys su duomenų baze nutrūko — perkrauk puslapį.
Kodėl gslk jį pasirinko
Pilnas tekstas kraunamas iš bibliotekos. Jei jis taip ir nepasirodo, ryšys su duomenų baze nutrūko — perkrauk puslapį.
Kur produkte veikia
Pilnas tekstas kraunamas iš bibliotekos. Jei jis taip ir nepasirodo, ryšys su duomenų baze nutrūko — perkrauk puslapį.
Šaltinis
Pilnas tekstas kraunamas iš bibliotekos. Jei jis taip ir nepasirodo, ryšys su duomenų baze nutrūko — perkrauk puslapį.
Pirminis šaltinis saugomas autorių teisių. Šiame puslapyje jis perpasakotas savais žodžiais ir nurodytas, o ne perspausdintas.
Šie darbai susiję su tuo, ką ką tik skaitei — ne atsitiktinai:
ta pati kompetencija: Ūkis
ta pati kompetencija: Ūkis
ta pati kompetencija: Ūkis
ta pati kompetencija: Ūkis
Iš dešimties gslk kompetencijų sričių šis veikalas pagrindžia:
Tas pats darbas, parašytas nariui: ką su juo daryti klube.
Nuorodos į leidėjų ir bibliotekų puslapius. Nuorodų į neteisėtas kopijas čia nėra ir nebus.
Nuorodos atsidaro naujame lange.